Talentia 360. Mujeres directivas (ES)
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Dificultades de las mujeres en el acceso a puestos de responsabilidad en las empresas y en el sector público.
Formación de las mujeres para facilitar el acceso a puestos de responsabilidad tanto en las empresas como en el sector público.
Empresas y sector público.
El Programa consiste en una formación estructurada e integral, que incluye coaching y networking, con una perspectiva de género y multidisciplinar, para potenciar las capacidades directivas de las participantes como factor decisivo para su proyección profesional. Todo ello para facilitar que las participantes den un salto cualitativo en su carrera profesional, alcanzando posiciones de mayor responsabilidad y que puedan ser motor de cambio en sus compañías. Las empresas también se comprometen en la promoción de las participantes a corto o medio plazo. Desde el año 2018, se ha incluido también un subprograma dirigido a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para promover el desarrollo profesional y el liderazgo de las mujeres de la Guardia Civil y de la Policía Nacional, impartiendo distintas actividades formativas, de desarrollo profesional y de capacitación en función de las distintas categorías profesionales.
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Más de 600 mujeres participantes.